Erzieherinnen, Sozialarbeiter, Pflegerinnen und Verk\u00e4ufer fehlen bundesweit \u2013 ebenso Fachpersonal in anderen Berufen. Laut einer Studie des arbeitgebernahen Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) d\u00fcrfte sich diese Fachkr\u00e4ftel\u00fccke in den kommenden Jahren deutlich vergr\u00f6\u00dfern. 2028 k\u00f6nnten voraussichtlich 768.000 Stellen nicht mit ausreichend qualifizierten Fachkr\u00e4ften besetzt werden. 2024 waren es im Schnitt 487.000. <\/p>\n
\u201eHauptgrund ist der demografische Wandel. Viele Menschen gehen in den n\u00e4chsten Jahren in den Ruhestand\u201c, sagt Studienautor Jurek Tiedemann. \u201eWenn wir es nicht schaffen den Mangel abzufedern, wird das k\u00fcnftig f\u00fcr noch mehr Menschen im Alltag sp\u00fcrbar sein.\u201c Wenn Kita- und Pflegepl\u00e4tze fehlten, k\u00f6nnten Besch\u00e4ftigte ihre Arbeitszeit nicht erh\u00f6hen, weil sie sich um Kinder und Angeh\u00f6rige k\u00fcmmern m\u00fcssten.<\/p>\n
Die Studienautoren haben anhand der Daten von 2023 und der Trends der vergangenen Jahre untersucht, wie sich die Arbeitsmarktsituation in 1.300 Berufen weiter entwickelt. Die gr\u00f6\u00dften Engp\u00e4sse drohen bei Verk\u00e4ufern. Die Fachkr\u00e4ftel\u00fccke dort k\u00f6nnte von mehr als 12.900 auf 40.470 wachsen. Zu wenig junge Menschen entschieden sich f\u00fcr eine Ausbildung im Verkauf, so Tiedemann.<\/p>\n
Auf dem zweiten Platz folgen Kindererzieherinnen und -erzieher mit rund 30.800 Stellen, die nicht besetzt werden k\u00f6nnen. Dahinter liegen Sozialarbeit und -p\u00e4dagogik mit mehr als 21.150 sowie Gesundheits- und Krankenpflege mit gut 21.350.<\/p>\n
Die Experten haben auch untersucht, in welchen Berufen die Zahl der Besch\u00e4ftigten am st\u00e4rksten steigen und sinken k\u00f6nnte. Den gr\u00f6\u00dften Zuwachs gibt es in der Kindererziehung. Bis 2028 werden voraussichtlich knapp 143.400 Stellen mit entsprechendem Personal neu besetzt werden k\u00f6nnen. Dies wird den Autoren zufolge jedoch nicht reichen, um den Bedarf zu decken. Einen erheblichen Anstieg von 26 Prozent wird es zudem in IT-Berufen geben. Grund daf\u00fcr ist die Digitalisierung. <\/p>\n
Den gr\u00f6\u00dften R\u00fcckgang erwartet das IW in Metallberufen. Dort k\u00f6nnte die Zahl der ausgebildeten Fachkr\u00e4fte bis 2028 um knapp 161.200 Stellen sinken. Viele Besch\u00e4ftigte scheiden aus dem Berufsleben aus und zu wenig Nachwuchs kommt nach. Ein au\u00dferordentlich gro\u00dfer Schwund wird auch bei ausgebildeten Bankkaufleuten prognostiziert. Die Zahl der Besch\u00e4ftigten sinkt demnach um etwa 56.300. \u201eDas Bankwesen wird automatisiert. Filialen werden geschlossen und Schalter gibt es immer seltener. Deshalb wird weniger Personal ben\u00f6tigt\u201c, sagt Tiedemann.<\/p>\n
Die Experten raten, die Berufsorientierung an Schulen auszubauen, Anreize f\u00fcr eine l\u00e4ngere Erwerbst\u00e4tigkeit zu erh\u00f6hen und qualifizierte Zuwanderung in gro\u00dfen Umfang zu erleichtern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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